男孩總是覺得「沒有人比我更厲害」,目中無人的態度讓輔導老師找男孩家長談話,才發現箇中原因

看不見別人的優點,也很難因著賞識別人而能學習別人的長處,這樣其實並不利孩子的身心發展與人際關係。

從「沒有人比我更厲害」到「他很厲害」


「老師,我知道、我知道…」小杰開始滔滔不絕的講著自己會的東西,雖然補充內容豐富,但小杰的行為,很明顯打斷老師的上課,且常很難制止,或多次制止又多次打斷。而小杰的行爲在班上人緣也不好,其中最讓大家反感的是小杰「自以爲是的態度」,一副「沒有人比我更厲害」的表情,常用輕蔑的眼神看同學也會講些嘲諷的話。

在與小杰的父母商討如何修正小杰的行為時,本身工作職務算是高階主管的父親,出現與小杰幾乎一模一樣,輕蔑的眼神與不屑的口氣,不以為然的說著:「難道成績好、有知識的人,上課不能多講一些?那些覺得被看不起的同學,就拿出實力來,不要差到讓人看不起,反而還怪我兒子…」 。


安靜片刻,我泡了一杯咖啡遞給父親,隨手指著精緻的杯墊,問了父親,「會不會做這個?」,父親回答,「這…我不會,我又不是學這個的」。我回答說,「昨天有個同學來找我,看到杯墊問我,會不會做;我的回答跟你一樣,結果,同學卻嫌棄的說:「這麼簡單也不會」


父親說著:「真是沒有禮貎」。我提醒父親,小杰的行為,正是如此;以自己的知識的強項當成利劍般,去打斷上課、嘲諷同學;但其實,沒有誰比較強就可以去嘲笑同學,沒有誰比較弱就該被貶抑。 就在咖啡香中,進行一場翻轉教育的晤談─從「沒有人比我更厲害」到「他很厲害」。

 


步驟1:父母先行反思是否常以「比較式讚美」?



孩子需要讚美,也需要肯定;但如果父母常採以比較式的讚美,如「全班
你最棒了、班上一定沒有人像你這麼厲害」等,無形中很容易導致孩子
「自我感覺良好」甚至是「自我膨脹」。 


步驟2:引導反思,「你不喜歡的,別人也不會喜歡」



在空白的紙上,寫下一些小杰常用來貶抑、譏諷同學的內容,問父親看到這些字的心理感受,以能反思自己孩子小杰的行為,對別人造成的負向心理感受。 


步驟3:鼓勵正面行為,「你喜歡的,別人也喜歡」



在空白的紙上,寫下一些具體稱讚小杰的好表現,如「求知慾強,喜歡閱讀」、「做事力求表現,在學業的表現是令人放心」等,問父親看到這些字的心理感受,鼓勵父親也能日常多引導小杰能想想,那些小杰本來覺得差勁、看不起的同學,有沒有好表現,小杰也能學著去鼓勵同學。如此,能幫助孩子有更融洽的人際關係。(相關閱讀:孩子能不能交到朋友,從來不是靠運氣!專家分享5個對策,提升孩子的社交力)


在教育實務現場,其實很常遇到類似小杰這類「沒有人比我更厲害」的孩子,而這些充滿自信的孩子,背後也往往有支持孩子、肯定孩子甚至用心栽培孩子的家人;然而,若只是一味聚焦在「壯大自我」,相對地也是「限縮視野」,看不見別人的優點,也很難因著賞識別人而能學習別人的長處,這樣其實並不利孩子的身心發展與人際關係。


若父母能從不只我孩子厲害,也能肯定欣賞其它孩子的可愛之處,並不一味以比較、爭高下與優劣的方式引導孩子,那孩子就有機會培養「三人行必有我師焉」的謙虛與肯學習的品德,更能勇於向同學請益,取長補短,也能讓同學獲得肯定,無論在能力與人際都能創造雙贏 。 

 

Photo:shutterstock/達志
數位編輯:黃晨宇

 

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