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史蒂芬‧柯維是《與成功有約》的作者， 他有個女兒叫做辛希雅， 在她12歲那年， 陪爸爸到舊金山出差， 父女倆興奮地安排遊玩行程： 吃中國菜、飯店游泳、坐叮叮車…… 好不容易 等到爸爸忙完那一刻， 辛希雅期待的旅程就要成真。 這時， 爸爸的一位大學老友， 熱情地跑來跟史蒂芬‧柯維聊天敘舊， 並邀請他和女兒一塊聚餐。 辛希雅眼看 跟爸爸的美好時光， 將因為這個程咬金而幻滅。 沒想到史蒂芬‧柯維回絕了老友： 「哇！巴伯，能夠再見面真是太棒了！ 晚餐聽起來很有意思……可是今晚不行。 辛西亞和我已經計畫好特別的一晚， 對吧，女兒？」 辛希雅簡直不可置信， 爸爸竟然為了12歲的她， 拒絕了跟老朋友一起暢聊敘舊機會。 她這也才發現， 爸爸在《與成功有約》倡導的「要事第一」， 不只是給讀者的指引， 而是自己親身奉行的準則！
這個故事就記在 柯維和女兒辛希雅合寫的新作 《與成功有約最後一堂課：柯維的向上心態》 重點是， 故事不是由史帝芬柯維說的， 而是由他女兒辛希雅回憶描述的。 如果你問我：什麼是真正的成功？ 我想那就是子女看著你的一言一行， 打從心裡尊敬認同，渴望傳承下去。 因為我們見過， 太多看起來事業有成的人， 卻是親人和孩子眼裡的陌生人。(相關閱讀：為孩子卸下醫袍，樂當全職媽！陳鈺萍醫師：放學回家就有媽媽的呵護，是一件令人羨慕的事……)
如果說《與成功有約》， 是柯維留給全人類的「潛能激發指南」； 那麼《與成功有約最後一堂課》， 就是從兒女視角見證柯維的「言行合一」。 兩本書我都非常推薦你讀！ 基本上《與成功有約》， 已經等同於成功的代名詞， 許多學校和公司， 甚至都以書裡的七個習慣， 作為培養學生和員工的準則。 像是「主動積極」， 要你專注做好能控制的事， 並且把心力放在影響幫助別人， 而不是被外在的耳語給影響。 再好比「以終為始」， 柯維要你想像親友出席你的葬禮， 會希望他們口中的你是什麼樣子呢？ 人生最終結果都一樣， 從這角度往回推， 你的人生腳本也就改寫了。 又像是「雙贏思維」， 有些人眼裡只有你死我活， 卻沒意識到人生不是零和遊戲， 損人利己賺眼前小利，卻葬送未來， 倒不如利人利己，共創更大的可能性。
不過，有趣的是 《與成功有約最後一堂課》 打破《與成功有約》的系統維度， 轉而從一個人的時間維度出發， 包含：中年掙扎、成功巔峰、重大挫折、人生下半場。 我必須坦白說， 這本書不似前作那麼震撼， 但是卻更貼近我們的真實人生。 一來這是我們人生的必經過程， 二來我們都希望成為子女感念的好父母， 透過辛希雅的描述， 我們可以得知柯維怎麼做到的。 像是步入中年， 我們或多或少都會面對中年掙扎， 因為你同時身兼好多角色， 是父母、是子女、是主管、也是部屬， 有的人會想逃脫，讓自己感到年輕活力。 但柯維告訴你：「人生是使命，不是事業。」 當你只用事業當羅盤， 家庭和健康注定成為絆腳石， 金錢和權力是世俗對成功的粗暴定義， 但你不該輕易接受， 因為沒有什麼值得你犧牲家幸福來得到。
總而言之， 如果你讀過《與成功有約》， 那麼《與成功有約最後一堂課》， 你會從中得到人生各階段的具體指引； 當然如果你沒讀過《與成功有約》， 我覺得從《與成功有約最後一堂課》入手， 也是一個好選擇，因為柯維會讓你看見， 原來取得事業、家庭、心靈的平衡， 不是天方夜譚，而是你本可以！ 回過頭來， 你希望留給兒女什麼樣的身影呢？ 我多麼希望在兒女心裡， 自己是個認真工作， 也從未缺席他們童年的好爸爸。
摘自 史蒂芬．柯維 , 辛希雅．柯維．海勒《與成功有約最後一堂課：柯維的向上心態》/天下文化
圖片來源：ACphoto
數位編輯：王信惠
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