教養的最高機密是孩子會去回應和大人一樣的對待方式。對待小孩和對待大人並沒有不一樣的標準，差不多都是同一套規則。不管是什麼年紀的人，都希望能夠被當成有智慧、有知覺的人，而非下屬來對待。
孩子很喜歡被父母認真看待，並把他們當作有自己品味的真實個體。和所有人一樣，孩子也渴望被尊重，他們想知道做每件事情的原因，被要求絕對服從時，則會猶豫不決。
成年人的反應完全相同。想想你曾經有過的好老闆和壞老闆。如果老闆嚴厲又自戀，只會頤指氣使卻不解釋決策的原因，沒有人會喜歡為他工作；但懂得尊重員工的老闆長期下來會獲得感激和愛戴。接下來，當好老闆需要員工多盡一份力時，員工會願意赴湯蹈火，因為他們受到很好的對待。
好老闆和好父母用相同的做法，可以得到相同的成果：他們的員工和孩子喜歡待在他們身邊。當別人想跟你保持距離時，你很難對他們產生真正的影響力。父母發飆怒罵時，孩子不會把話聽進去，只會一心想著要怎麼逃離不愉快的情況—你自己可能也有這樣的童年經驗。相反地，被耐心和理性地對待是一種正面經驗，如果大人不是用打擊孩子尊嚴的方式，他們通常會很願意被糾正。
有些父母─特別是情緒不成熟的父母，只對成年人有禮貌。我們絕對不會用對待孩子的高壓方式來控制朋友；我們不會威脅朋友要遵守我們的規定，也不會在不問他們是否準備好的情況下，就宣布現在大家都要離開了；我們不會不斷提醒朋友，他們哪裡做得不對，也不會因為朋友沒照我們的話去做，就保留不給出自己的愛。我們不會做這些事的一部分原因，是我們知道這樣對待朋友，會讓他們離我們遠去。
許多父母不是以鼓勵合作的方式與孩子交談（好老闆的作法），而是直接下令。即使沒必要，動不動就把處罰他們的威脅掛在嘴邊（壞老闆的作法）。我們很多人都被教導要成為如此堅強又有權威的父母，認為這麼做長久下來對孩子有好處，但當孩子只想要遠離我們的時候，還談什麼效果？(相關閱讀：如何與孩子好好對話? 李崇建與薩提爾模式：學習自我覺察，用一致性的姿態面對孩子)
只要父母細心、禮貌地對待孩子，孩子不會無緣無故撒野，他們和大人一樣，喜歡規則和慣例—如果這些規則有道理，而且不會反覆無常。孩子具有良知，經過幾次愛面子的抗議之後，只要得到公平的處置，通常會願意承擔後果。作為成年人，我們因為自身的智慧和經驗很自然地擁有充分的權威，而孩子也知道這一點。他們希望受到大人明智判斷力的保護，當我們設下的限制講求公平而且適合他們的年齡時，他們大多不會強烈反彈。
別忘了這個卓越教養祕訣：孩子在內心是真實的人，就和你我一樣，需要有人相信他們最好的一面，給予時間學習，別再三提醒他們的錯誤和缺點。不管是什麼年紀的人與其被告知該怎麼做，更喜歡被問問題，而且希望自己的需求能被正視。無論是面對大人還是小孩，要一起快樂生活就是讓對方願意與我們配合。
摘自 琳賽．吉普森 《父母情緒幼稚，該如何守護我自己：即使不被肯定，你依然可以欣賞自己的美好》/采實文化
圖片來源：Unsplash
數位編輯：王信惠
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