家是大家的,不是媽媽一個人的

很多研究顯示,家務分工的不公平,會影響未來婚姻滿意度。鼓勵孩子從小幫忙做家事,可以從掃地等小事做起,做得好不好是其次,重點是讓小孩參與。如果小孩從小都沒做家事,既不懂怎麼做,也不會喜歡做。

在夫妻關係中,家務分工是一大課題。儘管已婚男性在觀念上支持較平等的家務分工,但實際參與家務的比例仍偏低,僅在家務分工項目有較大的改變,如較會陪孩子玩。職業婦女並未因為參與「主外」而改變「主內」的分工模式。

據統計,家庭婦女每天平均從事家務5.27個小時、職業婦女3.41個小時,凸顯職業婦女陷入「工作兩班制」的困境,尤其家中有較年幼或學齡期的小孩。


社會資源的支持,使女性參與家務的比例下降
「男主外、女主內」刻板的家務分工,在工業化時代特別明顯,直到女性開始出外工作,其負擔家務的比例隨之縮減。國內研究指出,從1970到1990年代,女性從事家務比例下降、男性投入家務有所增加,但並非男性單獨做,而是和配偶一起做。

而在實際的家務分工項目上,煮飯、洗衣、打掃等傳統上屬於女性的工作,仍被歸為妻子的職責,而丈夫參與的家務多半是修繕之類屬於男性的工作。調查顯示,近年來「倒垃圾」、「照顧小孩」和「照顧老人」三項家務已漸由家人平均負擔,其中「照顧小孩」部分,女性主要負責生活照料,男性則是陪孩子玩。

然而,值得一提的是,女性參與家務的比例下降,並不全然是由另一半的分攤幫忙,主要是有來自家庭網絡或社會資源的支持。譬如回娘家、婆家吃飯或由長輩代為看顧子女、提高外食比重、運用鐘點打掃等家事服務,均有助於減輕職業婦女的負擔。


家務誰來做?經濟資源成主因
中外的研究皆顯示,經濟資源是影響家務分工的最大原因。如果女性出外工作,可以換取較多的經濟資源,除了自然減少做家事的比例外,另一半也會幫忙多做家事。

此外,時間的可利用性、性別角色的態度、對家務的喜好態度,也會影響家務分工。夫妻之間分擔家務,看工作時數而定,較有時間的人就會多做家事;當夫妻皆持有較平等的性別角色態度,丈夫參與家務的比例就會比較高;對家務的喜好態度,譬如喜歡烹飪,或把家裡環境打掃乾淨,也是影響因素之一。
國內研究指出,情感也會影響家務分工,但僅發生於婚齡較低的夫妻,包括新婚期。如果夫妻之間感情愈好,丈夫參與家務就愈多,也就是做家事是一種實際表達愛、體貼與關懷的行動;因為愛老婆,丈夫願意多分擔一點家務。

一般來說,新婚夫妻的家務分工較平均,但在第一個小孩出生後,容易落入較傳統的分工模式。當有小孩後,雖然丈夫會多參與一點家務,但其事業可能正在起飛的時候,而養小孩也需要更多的花費,會以扛家計、職業發展為主。


從小參與家務,長大才不會排斥
很多研究顯示,家務分工的不公平,會影響婚姻滿意度。然而,什麼叫做公平?每人各做一半,才算公平?其實女性做很多家事,不一定會覺得不公平,通常在累到不行且需要支援的時候,沒有人適時出現、接手處理,或是做了很多,但沒有人表達感謝,而將之視為當然,才會覺得不公平。

「家是大家的,不是媽媽一個人的」,做家事是為了維持家庭基本功能的運作,因此,「同心協力」及「互相補位」的概念就十分重要,就像打棒球的時候,總會有人來不及接球,需要有人能夠及時補位。不管是大人或小孩,都應該一起參與家務,共同維繫一個家。

鼓勵孩子從小幫忙做家事,可以從掃地等小事做起,做得好不好是其次,重點是讓小孩參與。如果小孩從小都沒做家事,既不懂怎麼做,也不會喜歡做。研究發現,當丈夫在小時候參與家務愈多,比較會有平權的性別角色態度,婚後做家事的頻率也較高。

不管是誰做家事,應尊重做家事者的做事方式,無須過於干涉,譬如堅持晾衣服要同一個方向、照顏色分開洗滌或晾乾,掃地要從裡面往外掃等。大家可以溝通做事的方法,但不要堅持自己的作法才是對的,否則到最後,就變成堅持的人要自己做。而不管誰做,別忘了以行動或言語對辛苦做家事的人表達感謝,謝謝她/他為家庭的付出以及對家人的愛。(王惠英採訪整理)

 

※延伸閱讀:

今天可不可以不要洗碗?>> https://gfamily.cwgv.com.tw/content/index/919

孩子做家事,目的不在分攤大人工作,而是累積她自己的生活力!>> https://gfamily.cwgv.com.tw/content/index/2187


蕭英玲--國立政治大學社會學系學士、美國華盛頓州立大學碩士及博士畢業,現為輔仁大學兒童與家庭學系副教授,曾擔任輔仁大學兒童與家庭學系系主任。專長為婚姻與家庭研究、社會心理學,關注焦點包括夫妻的權力關係與家務分工、婚姻與家人關係的變化、工作與家庭。

本站提供網路意見交流,以上文章屬作者個人意見,不代表未來親子學習平台立場

本篇文章出自第期未來Famiy雜誌