德國 兩性家務分工不均,擬訂「家庭照護平等日」

2015年,德國頒布一項促進兩性家庭勞務平等分工的法規,藉由提高育兒津貼的方式,鼓勵父母能更平等分配在家照護的工作時間。但此舉卻引起德國性平等學者和社運人士的批評,他們認為職場薪資不平的結構,是造成家庭照護勞務無法公平分配的原因,這樣的作法與社會現實脫鉤,不切實際。

這件事情讓德國有識之士重新提倡家務平等分工,他們決定仿傚1966年美國訂定的世界「同酬日」(Equal Pay Day),建議以2月29日作為世界性的「家庭照護平等日」(Equal Care Day),以提倡家庭勞務分配的平等。

選定2月29日的原由是,因為全球女性...

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本篇文章出自第期未來Famiy雜誌