全台AI大調查,83.7%受訪者擔心孩子「大腦外包」》均一、瑞昱:當AI無所不知,孩子更要學會2件事

「你可以外包你的思考,但不能外包你的理解。」OpenAI共同創辦人Andrej Karpathy如此提醒眾人。

在AI無所不知的時代,孩子的大腦是升級,還是已被偷偷外包?《未來親子》近日進行了全台AI大調查,有83.7%的受訪者認為孩子已出現「大腦外包」的現象,若希望孩子能駕馭AI,大人得花更多心思善加引導。

這份調查以全台關心教育的家長、教師與民眾為對象,回收1300份有效樣本,結果發現,如今有23.5%的孩子遇到生活難題或課業問題時,會先問AI。

至於「大腦外包」的現象,第一線教師感受比家長更深,有接近半數教師認為孩子已高度依賴AI,幾乎是家長的兩倍;另外,也有68%的大人觀察到孩子愈來愈依賴AI完成作業,66.3%的人擔心孩子會懶得思考。

《未來親子》近日舉辦「2026未來教育國際論壇」,聚焦AI議題,除了發布調查大調查結果之外,也請來新北市教育局長張明文、均一平台教育基金會營運長陳逸文、瑞昱半導體通訊網路事業群PDM副處長黃凱澤等人與談分享。

 

未來世界,更需學會思辨與負責

其中,陳逸文與黃凱澤,分別從學習現場和產業前線回答同一個問題:AI時代,孩子到底該練什麼能力?兩人的答案交會在一件事上:未來不缺會得到答案的人,缺的是知道如何提問、驗證、判斷,並願意為結果負責的人。

簡言之,在AI無所不知的時代,孩子更需要學會思辨與負責。

這份調查也把使用AI的孩子分成幾種樣貌:「AI領航者」是思考守護型,「共創建築師」是聰明共創型,「泡麵思考家」是快答依賴型,「沙發馬鈴薯」則是大腦外包警戒型。

其中,55.3%的孩子可能已經進入「泡麵式思考」,也就是把AI當成熱水,一沖就有答案,習慣跳過理解的痛苦,直接向AI索取整理好的結果。

 

使用AI時,需不斷問what、why、how

「AI戒斷症」的風險也正在浮現。調查中,53.9%的人認為孩子如果沒有AI,學習會受到影響;換句話說,未來可能有不少孩子,沒有AI就不知道怎麼開始學習。

但,同一份調查也指出,60.3%的受訪者認為AI應該成為學習助手或思考教練,教育目標應從「使用」AI,走向「駕馭」AI,當AI愈來愈聰明,多數受訪者認為,AI最無法複製的是「情感同理心」與「思辨判斷力」。

OpenAI共同創辦人Andrej Karpathy曾提醒:「你可以外包你的思考,但不能外包你的理解。」AI互動很快讓人得到答案,也很容易帶來滿足感,但那不等於真正理解;使用AI時,大人與孩子都需要不斷問自己what、why、how,確認自己的目標、理由與方法。

 

AI本身不是問題,「外包理解」才是問題

陳逸文認為,在談AI時,也需同步關注台灣人才的危機與轉機,少子化、高齡化、地緣政治衝突,加上ESG與AI雙軸轉型,都讓下一代面對的世界更複雜;他提醒,台灣必須善用AI放大器,也要把AI素養的意義從「會不會使用」,推進到能否「問、用、管、造」。

愈是進入AI時代,有些基本功愈不能跳過,比方說,動手寫字、動手算術仍是孩子學習的必要過程。

他比喻,蓋高樓用機器比較快,打地基還是要動手比較穩。AI可以節省重複計算與整理的時間,但孩子如果沒有經歷「手到心到」的理解過程,就很難判斷AI給出的答案哪裡對、哪裡可疑。

另一個不能跳過的,是發問,現在很多孩子即便心中有問題,也不知道怎麼問、不好意思問,或在教室裡等不到足夠的時間與耐心。

AI若只是直接給答案,會讓孩子更快放棄思考;但若被設計成學習鷹架,也可能把孩子從「我不會」推向「我可以再試試看」。

 

用AI學習時,把「我不會」改成「我錯在哪裡」

陳逸文也分享了均一與國教院、新北龍埔國小合作的研究成果,該研究串接了223位學生、9個班、9萬多筆學習事件、6896筆AI訊息,以及考試錯題與問卷資料;結果顯示,AI用量並非關鍵,如何使用才是重點。

在197位有效問卷學生的分群分析中,「主動型AI使用者」平均成績達92.8分,「穩定有效型」也有91分;相對地,「高錯題AI依賴型」平均只有59.4分。

「這其中出現的學習差距,不在於有沒有問AI,而在於孩子問完之後,是回到題目再試一次,還是把AI當作答案來源就停下來。」陳逸文說。

更細看錯題後的提示語,也很有意思。孩子若問「我的答案錯在哪裡」下一次嘗試答對率為48.3%;如果只是說「我不會」答對率只有33.9%。

同樣是問AI,前者是在尋找自己的錯誤位置,後者卻可能只是把困難丟出去,AI時代的學習關鍵,或許就藏在這個小小轉念裡:把「我不會」改成「我哪裡錯」。子是否因此更自主學習,取決於他用AI的方式。

陳逸文也分享自己作為家長的日常。他說,家裡孩子遇到數學問題時,原本會等他來教,最近則會直接使用Gemini的學習引導模式,幾分鐘後就懂了,「我一方面覺得自己好像被取代了,另一方面也欣慰孩子會自己找方法。」

 

產業現場要的,是「能定義問題的人」

陳逸文看到的是孩子如何學,黃凱澤則把問題拉到未來工作現場。他提醒,面對AI,不要只問哪些工作會消失、哪些任務會被取代,而要問人的價值會移到哪裡。

在產業裡,AI確實能快速整理資料、產生初稿、搜尋模式、反覆嘗試,成本也比人低;但當AI能完成許多任務時,真正稀缺的人才,是要能定義問題、驗證答案、整合限制,最後對結果負責。

「因為,真實職場中,並沒有單一標準答案。」黃凱澤舉例,即便AI給出一個方案,不代表公司能接受、供應商能配合、使用者情境能成立,也不代表風險已被看見。

而且,如果AI給的解方並不適用時,AI可以輕易道歉,但最後承擔後果的仍是做決定的人,這也是教育最需要補上的一課:孩子要練習在條件中判斷,在取捨後說明理由。

 

留下思考痕跡,比交出漂亮答案更重要

在此情況下,在思考孩子該怎麼使用AI時,不是「禁止」或「放任」二選一,更好的做法,是把每一次AI使用都變成思考訓練。

黃凱澤分享,每次用AI時,都可以思考「我問了什麼?」、「AI回答了什麼?」、「我怎麼判斷?」、「我修改了什麼?」、「最後我負責什麼?」等等。

如果孩子交出一份AI協助完成的作業,大人不只看成品漂不漂亮,更要看他能不能說清楚自己的提問、篩選、修正與取捨。

新北市教育局長張明文也提醒,AI帶來行政減量與教學創新的希望,但面對孩子仍需保守一點,因為判斷能力還是需要足夠的生活經驗與知識總量來支撐。

他強調,AI可以加速很多事情,教育卻不能只速度,還需要SEL、需要人的溫度,也需要讓孩子在真實互動中累積感受與責任。

AI正在讓答案變便宜,也讓人的判斷變得更珍貴,「世界愈快,大腦愈要慢。」黃凱澤強調,當AI愈來愈會回答問題,孩子更需要練習停下來多思考,畢竟,能在AI時代也不被取代的人才,絕對不是最快得到答案的人,而是能看懂問題、判斷答案,並願意對選擇負責的人。

 

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