前幾個月才剛從月子中心出關，徐靖婷迎來了第四個孩子，她沒讓自己停下腳步，而是馬上回歸工作崗位，投入節目企劃、製作，連收到這次採訪邀約同樣也一口答應，問她是怎麼做到的？她只是笑笑說，因為我在做我熱愛的事!
她是線上語言學習平台《AmazingTalker》共同創辦人兼營運長，外界對她的認識，大多停留在YouTube節目《驚奇玩起來AmazingTalker Show》主持人，七分編。當初因為主持人檔期喬不定，原本擔任幕後製作人的徐靖婷臨時上陣救援，而七分編名字由來，則是她自嘲自己大學英文指考只有七分。
徐靖婷不僅是主持人、節目製作人、營運長；也是先生的事業夥伴，如今還是四寶媽，每天得照料四個孩子。
會不會辛苦？當然會，但背後支撐她的力量，正是來自她的孩子與先生。「他們給我越多幸福感，就能維持我最佳狀態。」她說。
英文指考只有七分，怎麼會成為線上語言學習平台的營運長呢？其實，與徐靖婷先生有關。她和先生趙捷平在創業學校認識，後來共同創業。
徐靖婷提及，先生曾擔任其他線上語言學習平台的銷售，創立 AmazingTalker前，曾經歷創業失敗，因此才去進修，課程結束後，對於創業已經有雛形，另方面，她過去從事平面設計，對於數位行銷一直有想法，因此兩個人討論後，決定試試看。
創業初期，徐靖婷與趙捷平在一起不到兩、三個月，即便感情緊密，但想要成為事業夥伴，又是另一件事了。「我們不知道彼此的能耐到哪裡，也因為彼此的不信任，摩擦也變多了。」
幸好，兩個人很快就找到了彼此的節奏。徐靖婷提及，他那時對我說了一句話，「信任是被累積起來的，而不是無條件相信，所以他將我不信任他的事都做到了，讓我開始相信他有這能耐，而我也一樣用行動證明給他看。」
兩個人也逐漸發現，工作不帶情緒，而是就事論事，更能解決問題，也因此彼此逐漸培養共事的默契；不過，徐靖婷認為，先生最厲害的是從不把她當作附屬品，讓她更願意一起努力。
徐靖婷說，「他希望我也要舞台，而不是只是背後負責掌管財務，因此我一開始也接觸產品、與語言老師協作，學習經營平台，到後來平台推進項目是流量，我才開始轉而負責起自媒體經營，而他則繼續負責主要服務。」
不過，自媒體百花齊放時代，線上語言學習平台為何也要跳出來分一杯羹？徐靖婷指出，他們是C2C商業模式，讓學生與老師媒合的語言學習平台，因此沒有B2B的利潤優勢，每次在Youtube平台置入業配，一個月可能30萬就不見了，沒辦法一直這樣燒錢。
因此，兩個人決定經營自媒體，不過知易行難，扛下這責任的徐靖婷最初光要上架一個節目就得花上一、兩個月。
原來最初看準綜藝節目帶來的話題，徐靖婷計劃將節目打造成大型規模的綜藝節目類型，一集邀請很多來賓，且一錄影就是一兩個小時，對於剛開始起步的節目，人力、團隊都還沒到位，反而成了阻礙。
她說：「當時一支影片的製作成本超高，剪輯也剪不出來，這才發現原來剪輯與節目企劃還是有差距。」因此開始思考如何優化，不過她心想，自己做不到的事也很難逼著員工做，決定自己試試看。
從腳本、企劃到剪輯全都徐靖婷自己來，有時為了趕每星期上片，也常剪到凌晨，直到後來同事們開始上手，才慢慢釋出工作量，幸好節目轉型成訪談類型後，也有亮眼成績，到現在徐靖婷還會化身七分編幫忙主持。
「我是天秤座，我很喜歡平衡角色，哪裡需要我，我就去補位置，我不在意老闆得有老闆的樣子，如果節目需要好笑的標籤，放在我身上也沒關係。」徐靖婷笑著說。
除了「老闆」身份，徐靖婷也是媽媽，還是個四寶媽。她回想，當初創業初期時就懷了老大，邊工作邊育兒，一天有時只睡三、四個小時，不過想到自己是媽媽、老婆及老闆，底下還有員工，就沒辦法輕易想到休息這件事。
其實，對過去的徐靖婷而言，結婚、生小孩從不在人生規劃上，直到遇到先生，也懷孕了，兩個人才決定試試看，一起選擇人生另一條路。
後來，徐靖婷又懷了老二，產後經歷低潮期，「那時我又到了一樣的情境時，我一直在想為什麼我在這裡，以前明明只要開心就能隨時去騎腳踏車。」
在低潮情緒上載浮載沉，後來也終於想通了，她自問，如果現在可以重新選擇，自己想成為媽媽？還是一個人開心想去哪就去哪？結果她不假思索就選擇前者。「從那刻起，我發現人生就沒有那麽多苦了，我變得很甘願，因為這是我人生最想要的一條路!」
不過，想穿梭家庭與工作，可不光是靠努力就能一肩扛起，還好先生成了徐靖婷背後強大支柱。
原來先生白天請保母在辦公室陪伴小孩，為的就是能讓她能安心工作。「先生和我說若家裡需要打掃就外包、沒時間煮飯就叫外送，因為他知道家庭是最重要的，唯有照顧好家庭，公司才會穩健，我也才能專心工作，發揮我最大產值。」她說。
徐靖婷只有堅持一整天即便再怎麼忙碌，晚上也要陪孩子，無論是寫功課、陪睡都親力親為，且夫妻倆也有共識，平日不安排太多應酬，假日把時間全留給孩子。
不過，難道與先生沒爭吵過嗎？徐靖婷直言當然有。曾因為工作沒有達到目標，先生在某次開會時，在同事面前把她罵得狗血淋頭。「我那時的確也很受傷，甚至懷疑自我價值，但我更不喜歡在工作場合把情緒拿出來。」
徐靖婷知道先生在工作上很理性，只會就事論事，因此她選擇自己消化情緒。她說：「情緒和工作是兩件事，情緒過了，還是得想辦法解決工作，因為明天起床我還是營運長、太太及媽媽角色。」
「我抗壓性很強，唯一會讓我在意的就只有我先生，可能也因為我內心某部分還保有傳統觀念，因為我很享受成為支持先生的太太。」
如今與先生迎來第四個孩子，徐靖婷生活變得更忙碌了，不過她甘之如飴。「即使未來我的家人變得更多人，我也很開心，我想與小孩一起體驗人生，更重要是我能與先生在一起。」
「我的孩子、先生給我越多幸福感，就是我維持最佳狀態的來源!」她分享。
首圖：徐靖婷提供
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