汐游寶寶小巨蛋館：創始人和教學總監藍汐 我是兩個孩子的媽媽，我的育兒理念是尊重他們是獨一無二的個體，用心陪伴他們的每一天，有話一定好好說，不吼不罵更不能體罰。 因為這些理念，我成長為一個非常有耐心和同理心、心中非常有愛的人，我由衷的感謝孩子的到來給予了我這個意想不到的成長機會。 汐游寶寶的課程是以愛和尊重為教學原理，在水中讓父母更加了解自己的寶貝，不僅讓孩子在幼童期就學會游泳，還有效促進對孩子一生身心發展都非常重要的「安全依附關係」。 我極力推薦所有的父母一定要用心的陪伴孩子的成長，不僅僅是因為孩子的童年只有一次，更重要的是這個陪伴的過程也是我們可以進一步認識自我和提高自我的絕好機會。 我非常幸運，因為可以在經營汐游的過程中幫助父母和孩子在水中一起學習和成長，我由衷的認為有孩子的家庭才是完整的，謝謝所有的孩子們。
很多媽媽想要有自己的專業，很多事業成功的女性想要有孩子，其實在事業和育兒上的雙贏是完全可以實現的，前提是你是否願意承認自己的不足、承擔自己的責任並為此不斷的學習。
育兒生活中的「道」是什麼呢？我認為是「為人之道」和「生活之道」，「為人之道」是指我們想要孩子成為一個什麼樣的人，比如：誠實、善良......。如果我們想要孩子有「為人」的品德，父母就必須從自身做起，不斷修正自己的言行舉止，為他們做一個榜樣。
如果在育兒上有困惑或衝突，我推薦大家都認真思索這句經典名句：「我的孩子不是我的，他來自於我但不屬於我」，你就會發現，你會真正做到尊重孩子，你也會從自身找原因，你不會認為你要為孩子的一生負責任，在他最需要父母的時候，我們可以做的就是：不斷自我提高成為他的學習榜樣，陪伴和支持他成為真正的他自己。
一開始，爸爸根本無法接受孩子成績不及格，因為他原生家庭的成員大部分都是老師和教授。爸爸認為自己的孩子還可以更加努力，一次記不住就記第二次，第二次不行就加碼到十次或一百次，直到他可以記住為止。媽媽卻看到了孩子無法清楚表達的苦惱，她選擇觀察和聆聽，慢慢的她了解到他有天生的閱讀障礙，她也明白是他積壓多年的負面能量讓他無法和同學相處。
我自己在當新手媽媽的時候就很明確一點，那就是不管我有多麼的愛小孩，我沒有辦法在家24小時陪伴他們，我一定要走出去找到屬於我的空間，換一句話說，我一定要有來自其他角色的成就感。
從此之後，谷謙再也沒有控訴我的自誇，真的，再也沒有了，對於我的尊重和禮貌也有越來越好的趨勢。甚至有一次我不小心聽到他和同學的對話：「你知道我媽媽有多麼厲害嗎？她可以一次跳繩1萬下！」我覺得他有一點點以我這個媽媽為榮了，很好的開始，這讓我這個媽媽超有成就感的
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