我在公司附近一間越南人開的美甲店做了兩次，就是一對越南夫妻一起做，然後有個獨生女，已經上大學了，念牙醫，在實習。
那對夫妻來德國20幾年了，會講德文不會講英文，所以我第一次戰戰兢兢用簡單德文打電話去預約時，他們直接電話丟給女兒，我們就用英文溝通。
然後我去做美甲的時候，女兒就會在店裡，一開始是幫忙翻譯，不過女兒英文非常好跟我聊開了，就都會在那邊全程陪我、跟我聊天、問我很多事情。加上他們九月底回越南探親之後要去東京玩五天，就問了我很多吃喝玩樂景點，我也整理了一些簡單的必訪景點、必買商品、必嘗試文化餐飲體驗。連爸爸媽媽也會一直透過女兒翻譯跟我聊天、問很多關於我的事情。
他們就是非常傳統的亞洲父母，為了讓下一代有更好的生活，到異鄉拚死拚活工作養家養小孩。那間美甲店非常簡樸、我也不會推薦給我的朋友，因為裡面都是化學藥劑味，加上磨甲的粉塵亂飛，那個爸媽也表明了，絕對不會讓女兒在裡面幫忙或學習美甲，因為真的很不健康。 不過就是亞洲父母，非常以女兒的成就為榮，會一直問我，女兒的英文好不好、有沒有什麼需要加強的、能不能給女兒一點tough love讓她更積極向上更有競爭力之類的。我當然就會稱讚女兒很乖巧、英文很好、也很長進，這種亞洲父母聽了會開心的話。
然後父母就會馬上說，唉喲，還好而已啦，還有這邊不足那邊不夠啦。這些全部都要透過女兒翻譯喔~
我也是這樣長大的，只要稍微得意點，就馬上被潑冷水。我覺得這對旁人來說真的很尷尬、對小孩也打擊很大，而且對任何一個人的成長都有非常不好的影響，會留下可怕的後遺症。我現在真的已經完全不在意了，也知道天下父母心，傳統家庭真的是貶抑多於肯定。(相關閱讀：父母的語言力量大！親職教養作家羅寶鴻：好好跟小孩說話，鼓勵比讚美更能幫助孩子肯定自己)
只是到現在，我真的有嚴重的冒牌者症候群（註1），當我碰到挫折時，第一個念頭就是，我真的就是不夠好、沒別人好，所以才會失敗、所以大老闆才不信任我不給我機會。當我有點小成就拿到我要的東西時，還是很習慣地覺得，我真的有那麼好嗎？ 應該只是運氣好吧？ 即使我現在要去做一份我excellently prepared 200% over-qualified的工作，我心裡總還是想著，我會不會其實根本沒那麼厲害？ 我現在在總部離大老闆那麼近會不會被拆穿發現我是草包？ 萬一我失敗了怎麼辦？
我為什麼總是over-prepared，因為我總覺得我不夠好、我非常害怕失敗、我的得失心會非常重。當我回憶過去人生中發生的事情時，總是只想到出糗失敗難堪那些根本無法挽回改變的場景。
我跟摸妹的小孩在一起時，總是稱讚+鼓勵，不管他們跟我說什麼，我都會說他們好棒好厲害，絕對不會不耐煩或是嫌他們幼稚胡說誇大；尤其是那個小女生，我會不停地誇獎她很棒、告訴她我有多愛她、天空很寬廣沒有極限也不分男女、她想做什麼就做什麼，阿姨永遠支持她。他們的一生很長、未來的挑戰挫折還很多，這可以讓他們長大後慢慢去經歷品嘗，不需要現在就從身邊長輩的嘴裡得到。
我也希望現在的父母在教小孩時，多給點肯定跟讚美，我在東西方教育文化上看到的差異、跟在不同國家跟年輕人共事，我真的必須說那個心胸開放程度、待人處事的成熟度、自信心跟處理挫折失敗的方法，差非常多。
我離開英國時，有請老狐狸、同事、手下給我一些feedback，讓我下一份工作可以更進步。他們都跟我說，勇敢做自己就好，我太謙虛了，雖然當主管的要把成就歸功給團隊，但是該我得到的credit我就要狠狠拿，不要都讓給別人，一直覺得自己做的不夠好、很多事情不會、不要一直道歉，多承認自己有實力、而不是運氣好。
註1：亦稱為冒名頂替現象（Impostor phenomenon），患有冒名頂替症候群的人無法將自己的成功歸因於自己的能力，並總是擔心有朝一日會被他人識破自己其實是騙子這件事。他們堅信自己的成功並非源於自己的努力或能力，而是憑藉著運氣、良好的時機，或別人誤以為他們能力很強、很聰明，才導致他們的成功] 。
作者Moya｜白天是歐洲豪華車廠的資深經理人，很專業地幫汽車訂價精算做產業分析。
閒暇時更專業地漫步歐洲，種花煮菜縫紉旅遊寫文章，過著精采的多樣人生。 努力把異鄉當家鄉，終歸還是思鄉的異鄉人，只能在網路書寫鄉愁。
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Photo：shutterstock/達志 數位編輯：黃晨宇
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